BN ACADEMY
Executive Education
Chương trình thực chiến 4 buổi giúp Chủ doanh nghiệp & Giám đốc SME nắm vững hệ thống nhân sự – quản trị lương – giảm rủi ro pháp lý lao động.
Đã triển khai: NS101 – NS105 · HR101 – HR110 · Và Nhiều Khóa Đào Tạo Khác
Đã đồng hành cùng hơn 100 Giám đốc, hơn 300 nhân viên & chuyên viên hành chính nhân sự — từ các doanh nghiệp quy mô 50–100 nhân sự trên khắp cả nước. K103 là khóa kế tiếp trong hành trình đó.
Chưa tham gia hoặc đóng không đúng mức thực tế. Mỗi năm trôi qua, khoản truy thu âm thầm tích lũy từ hàng chục đến hàng trăm triệu đồng.
Có file nhưng không thể giải trình khi thanh tra lao động, BHXH hoặc cơ quan thuế xuất hiện.
Chính sách phụ cấp, thưởng chắp vá, thiếu căn cứ pháp lý để xử lý khi xảy ra tranh chấp với người lao động.
Không phân biệt được khi nào dùng HĐLĐ, hợp đồng khoán, cộng tác viên hay part-time — mỗi sai sót là một rủi ro pháp lý.
Không biết hệ thống của mình đang chạy đúng hay sai. Chỉ biết khi sự cố đã xảy ra.
Những điều này không phải lỗi của bạn — chỉ là chưa có ai dạy CEO cách nhìn nhân sự đúng góc độ.
Nắm toàn bộ hệ thống pháp lý nhân sự trong doanh nghiệp — không còn bị động khi có thanh tra
Nhận diện sớm rủi ro về hồ sơ, hợp đồng, bảng lương, BHXH và thuế — trước khi bị truy thu
Biết cách xây dựng quy chế lương phù hợp quy mô và mô hình doanh nghiệp
Phân biệt rõ: khoản nào đóng BHXH, khoản nào là chi phí hợp lệ, khoản nào rủi ro khi thanh tra
Chủ động kiểm tra và kiểm soát bộ phận HR/kế toán thay vì phụ thuộc hoàn toàn
Chuẩn hóa hệ thống để vận hành bài bản và dễ mở rộng quy mô
Có checklist chuẩn bị thanh tra — sẵn sàng khi cơ quan lao động, BHXH hoặc thuế đến kiểm tra
Góc nhìn quản trị tổng thể về nhân sự – tiền lương – pháp lý để vận hành an toàn và bền vững
04 buổi · 02 buổi/tuần · 19h30–21h30 · Trực tiếp cùng giảng viên qua Zoom
🔥 Chỉ còn 5 suất với giá ưu đãi 868.000 VNĐ
Đăng ký giữ suất ngay
Nếu bận không tham gia đầy đủ được các buổi học? Được tham gia lại hoàn toàn miễn phí ở khóa khai giảng liền kề tiếp theo — không điều kiện.
Mỗi buổi học đều được ghi hình. Xem lại bất cứ lúc nào, không giới hạn số lần.
Vào nhóm Zalo riêng với giảng viên. Hỏi đáp về lương, BHXH, hợp đồng, hồ sơ lao động phát sinh thực tế — được giải đáp trực tiếp bởi Ms. Trang Huỳnh trong 03 tháng.
Gặp vấn đề riêng? Được tư vấn cá nhân hóa — không gộp chung, không trả lời chung chung.
Nếu sau khi tham gia, anh/chị không hài lòng bất cứ điều gì về chuyên đề — nội dung, giảng viên hay tài liệu — chúng tôi hoàn trả 100% học phí. Không hỏi lý do. Không điều kiện.
Đã triển khai thực tế tại hơn 100 doanh nghiệp · Áp dụng được ngay sau buổi học đầu tiên
Trích từ buổi học trực tiếp K102 (khai giảng 21/07/2026) — case study và tình huống thật được giảng dạy qua Buổi 1 & Buổi 2.
Ký hợp đồng cho thuê máy quay và người vận hành — tôi không biết cần dùng loại hợp đồng gì, hồ sơ ra sao, thuế TNCN tính thế nào. Sau buổi học đầu tiên, tất cả đã rõ ràng và tôi biết chính xác mình cần làm gì.
Quán trước giờ chỉ trả lương thỏa thuận miệng, không có hợp đồng hay bảng lương rõ ràng. Học xong buổi đầu tiên tôi đã tự làm được hợp đồng lao động và bảng lương đúng chuẩn cho nhân viên của mình.
Làm spa nên nhân viên nghỉ ngang, chuyển việc liên tục — tôi từng không biết xử lý sao cho đúng luật. Khóa học giúp tôi có mẫu hợp đồng và quy chế rõ ràng để giữ chân nhân viên tốt hơn.
Phòng khám nha khoa có bác sĩ hợp tác theo ca, tôi từng phân vân nên ký hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ. Case study trong buổi học đúng ngay tình huống thực tế của phòng khám mình.
Cả nhóm 9 người trong công ty cùng đăng ký học chung để thống nhất cách hiểu về hợp đồng, lương và BHXH. Học theo nhóm giúp cả bộ phận áp dụng đồng bộ hơn rất nhiều so với chỉ một mình tôi học rồi phổ biến lại.
Trung tâm có nhiều giáo viên dạy theo giờ, cộng tác viên thời vụ — tôi từng lúng túng không biết ký loại hợp đồng nào để tránh rủi ro về sau. Khóa học giúp tôi phân biệt rõ và áp dụng ngay cho trung tâm mình.
Lớp K102 đang triển khai từ 21/07/2026 — phản hồi đầy đủ từ học viên sẽ được giảng viên cập nhật sau khi kết thúc khóa học.
| Tên chuyên đề | Giám Đốc Quản Trị Nhân Sự – Tiền Lương & Pháp Lý Lao Động |
| Hình thức | Online qua Zoom · Trực tiếp với giảng viên |
| Khai giảng K103 | 18/08/2026 (Thứ Ba) |
| Lịch học | 2 buổi/tuần · 19h30 – 21h30 |
| Số buổi | 4 buổi · 2 giờ/buổi |
| Đối tượng | Chủ doanh nghiệp · Giám đốc · CEO · SME |
| Học phí gốc | 2.500.000 VNĐ |
| Học phí ưu đãi | 868.000 VNĐ (5 suất đầu) |
Hoặc quét mã QR thanh toán nhanh:
Trong khi hệ thống nhân sự của doanh nghiệp bạn vẫn chưa sẵn sàng.
4 buổi · 868.000 VNĐ · Hoàn tiền 100% · Khai giảng 18/08/2026
Hoặc nhắn Zalo ngay: 0918.779.889
